培训的终点，未来的起点——江门耀皮玻璃“青蓝计划”培训系列圆满结束！发表时间：2024-09-02 11:17 耀皮玻璃集团，拥有130多年玻璃生产制造历史，是浮法工艺的鼻祖。股票代码：600819，是中国玻璃制造业最早的上市公司之一。
金秋送爽 丹桂飘香 在这个收获的时节 我们迎来了 江门耀皮工程玻璃有限公司 《青蓝计划》培训项目的总结大会 自2023年10月启动《青蓝计划》培训项目，旨在为新生力、大学刚毕业的伙伴们，提供系统化的培训，帮助大家从社会人走向企业人，从企业人走向职业人。通过时间管理、沟通与执行、工作汇报逻辑表达等一系列课程，经过一年的学习，我们共同见证了每一位学员的成长与进步。
本项目深圳立正顾问机构前期通过与管理层沟通、员工访谈等进行培训需求分析，确定培训目标。结合企业实际情况，从课程内容设计、教学方法、师资安排、实施计划等方面考虑为江门耀皮玻璃量身定制了培训方案。本项目共九大主题，分9次实施：
为确保培训效果的落地转化，每堂培训结束后都设计了随堂测试以及结合自身岗位工作的课后作业，同时老师对作业逐一进行点评，了解学员们知识掌握与应用情况。     一起来看看，这场培训我们收获了什么？ 九场培训综合满意率高达91.23%！ 培养了23位优秀储备骨干！ 116人次考试成绩满分！ 总提交256份作业， 评选出64份优秀作业！
主要有三个方面，一是提升我们的个人的职业素养，在一次次的培训中强化了我的职业意识。第二个是收获了开展工作的专业知识和技能，提高了我沟通表达以及团队协作各方面的能力。第三个就是认识了一群团结友爱互助共进的同事。最后我希望，我们大家，能够将课堂上学习到的内容跟知识，应用到生活和工作当中去，把学习所得转变为我们的工作成果。 在青蓝计划的9门课程学习过程中，不仅仅由老师讲解了许多管理类的知识与方法，我们还以学习小组为单位，通过各种案例互动，加深对知识的理解。青蓝计划的学习，促进了我们个人职业素养的提升，培养了我们的团队意识，为我们更顺利的开展岗位工作，取得更优秀的工作成果，成为更优秀的团队打下坚实的基础。 我想说，青蓝计划培训结业不是我们在公司学习的终点，我们要以此为起点，通过自主学习岗位实践等方法，不断更新自身的知识储备，让我们在工作学习的道路上携手并进，为公司创造更美好的未来！ 九节课的内容确实是挺多的，学习就是学和练习。我会在之后的日常工作中，不断地去运用学到的这些工具。第二个的话，就是我通过参加了这次的青蓝计划，认识到了我们的一些小伙伴，其实我们公司其他部门还是有非常多优秀而且努力的人。这激发了我自己，在之后的工作当中，要严格要求自己，向各位学习，不断地去提升自己。 九次课的培训，对我个人来说是收获非常多的，那在这个过程当中也遇到了一些工作上的困难，那我也会用这些工具去提升自己的一些工作效率。今后我也会继续把这些应用到自己的工作中，提升自己的工作能力，更好地跟上公司发展的脚步！ 十分感谢公司，能提供这次宝贵的培训机会，给予我们在公司完成一次洗礼，这是一次思想上的进步，也是一次技能上的学习拓展，有效地拓展了个人的视野。在未来，我们必须将这些培训中所学的知识，运用到我们的实际工作之中，努力提升自己的工作效率以及个人效益，为公司做出更大的贡献。还是十分希望，公司能继续给予我们，类似于这样的培训的机会，让我们能和公司共同成长共同进步，然后为公司的未来继续奋斗！ |
